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人力资源总监(电商)
发布时间:2023-10-18 09:41:10
作者:珏佳猎头
点击次数:345
【岗位职责】
1、参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和重大决策事项的讨论,为公司决策提出专业意见或建议;
2、统筹设计、规划人力资源开发及战略管理,组织制定人力资源中长期规划和年度计划,确定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、对人事管理体系建设提出建议,建立、优化人事管理的管控模式和管控系统,提高部门的综合管理水平;
4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,为公司重大人事决策提供建议和信息支持;
5、负责公司内部工作关系的协调,并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报。
【任职要求】
1、本科及以上学历,心理学/人力资源管理/工商管理等管理类专业;
2、具备人力资源管理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式并有丰富的实践经验积累,对人力资源管理各个模块均有较深的认识,熟悉三支柱管理模式等;
4、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5、互联网广告媒体/电商直播行业2年以上,快消品行业美妆类目经验优先。