职位年薪：40万

企业名称：某教培公司

职责描述：

1、协助总经理组织制定公司的发展战略，执行高层会议决议，向总经理汇报工作。

2、全面负责公司平台运营、销售推广部门工作；根据公司要求制定与分解经营目标，组织、落实所分管部门年度、季度、月度经营计划工作。

3、负责对年度、季度、月度实际经营指标进行监控，定时分析公司业务效能，并根据实际情况适时调整公司经营战略，向总经理汇报。

4、主持推动公司组织构架、部门职能、岗位职责、工作标准、工作流程与各项规章制度等管理体系的建立与持续优化、完善领导公司的管理创新与变革。

5、塑造企业文化、致力于公司人才梯队培养与精英团队的打造。

6、对分管部门的工作进行指导和考核，并负责部门之间的协调。

7、对分管部门提供的相关信息及时汇报，为总经理决策提供依据。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理学、教育学、心理学相关专业优先。

2、8年以上企业管理经验，有在教培行业、互联网等企业运营副总或高层管理运营岗位工作经验者优先。

3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，优秀的领导能力、统筹协调能力，书面及口头表达能力，有很强的执行力，抗压能力。

4、与企业有共同的行业认知和职业使命感，富有创业精神和开拓精神；学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；有长远的职业规划。

职位周期：29天