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泉州机器人招人慢？珏佳猎头 15 天落地

发布时间：2025-10-15 10:36:06 作者：珏佳泉州猎头公司点击次数：3

近年来，泉州机器人产业凭借政策扶持与产业升级需求，迎来高速发展期。但企业扩张中，“高端人才招不到、核心岗位空岗久” 成为普遍难题 —— 机械工程师、自动化研发总监、机器人系统集成专家等岗位，传统招聘渠道往往需要 2-3 个月，甚至半年才能初步匹配，严重拖慢项目进度。

不少企业反馈，机器人领域人才高度细分，市场存量少且分散，常规招聘平台难以触达；同时，企业对人才的技术熟练度、项目经验要求严苛，筛选周期长，等候选人入职时，早已错失市场机遇。此时，专业猎头公司的价值愈发凸显，而珏佳猎头公司正是泉州机器人企业破局 “招人慢” 的关键伙伴。

珏佳猎头：深耕机器人领域，15 天落地核心岗位的秘密

作为聚焦泉州本土的专业猎头公司，珏佳猎头深知机器人产业的人才痛点，通过三大核心优势实现 “15 天快速落地”：

精准的行业人才地图：珏佳猎头深耕机器人领域 5 年，建立覆盖华南地区的机器人人才库，细分机械设计、控制系统、AI 算法等 12 个方向，能快速定位符合企业需求的 “隐藏人才”；

定制化寻访方案：不同于通用猎头服务，珏佳猎头公司会先深入企业车间，了解机器人生产线流程、项目目标，再针对性制定寻访策略，避免 “为招人而招人”；

全流程高效协同：从需求确认到候选人入职，珏佳猎头压缩中间环节 ——24 小时内输出人才画像，7 天内完成定向寻访与初筛，10 天内安排企业面试，15 天内协助完成背调与入职对接，全程专人跟进。

真实案例：2 家泉州机器人企业的 “破局时刻”

案例 1：某机器人本体制造商 15 天招到研发总监

泉州某专注工业机器人研发的企业，因新品研发急需研发总监，传统招聘 2 个月仅收到 3 份简历，均不符合 “5 年以上机器人结构设计经验 + 带队落地过 3 个以上量产项目” 的要求。情急之下，企业联系珏佳猎头。

珏佳猎头接到需求后，立即调取机器人研发领域人才库，结合企业新品方向（焊接机器人），定向寻访曾任职于长三角机器人企业的资深人才。仅用 12 天便筛选出 2 位候选人，第 15 天完成终面与背调，候选人顺利入职，助力企业新品研发按计划推进。

案例 2：某系统集成商 10 天匹配 3 名技术工程师

另一泉州机器人系统集成企业，承接了当地汽车工厂的自动化改造项目，需 3 名熟悉 PLC 编程与机器人调试的技术工程师，要求 1 个月内到岗。珏佳猎头通过行业人脉网络，快速联系到曾参与汽车自动化项目的工程师，10 天内完成 3 人面试与 offer 发放，确保项目按时启动。

选择珏佳猎头，让泉州机器人企业 “招贤不等待”

对于泉州机器人企业而言，“时间就是市场竞争力”。珏佳猎头公司凭借对机器人产业的深度理解、高效的寻访流程，已帮助 10 余家泉州机器人企业解决 “招人慢” 问题，岗位落地周期平均缩短 70%。

如果您的企业正面临机器人核心岗位空岗难题，不妨联系珏佳猎头 —— 专业猎头团队，为您精准匹配人才，15 天落地，助力企业快速抢占市场先机！