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泉州珏佳猎头推出生物基材料人才专项，3 家化工企业签约合作

发布时间：2025-11-11 10:37:27 作者：珏佳泉州猎头公司点击次数：2

随着 “双碳” 目标深入推进，泉州作为福建传统制造业核心城市，化工、纺织等产业绿色转型步伐持续加快。生物基材料作为替代传统化石基材料的关键方向，成为企业升级的核心抓手，但行业人才紧缺问题日益突出，严重制约转型进程。在此背景下，泉州本地资深猎头公司 —— 珏佳猎头公司精准洞察市场需求，正式推出生物基材料人才专项服务，凭借专业的猎头服务能力与丰富的人才资源，已成功与 3 家泉州化工企业达成签约合作，为企业绿色转型注入人才动力。

转型需求迫切，生物基人才招聘遇 “瓶颈”

泉州化工产业根基深厚，但长期依赖传统生产模式，在绿色转型过程中，生物基材料研发、生产、应用等环节的人才缺口尤为明显。“我们计划布局生物基可降解材料生产线，但核心研发工程师和工艺技术人才找了大半年都没着落，自主招聘渠道根本触达不到目标候选人。” 某签约化工企业人力资源负责人坦言。

据行业调研显示，泉州化工企业在生物基材料领域的人才需求集中在研发工程师、配方专家、生产工艺师等核心岗位，这类人才需具备生物工程、材料科学与化工生产结合的复合型能力，且有实际项目落地经验，市场存量少、流动性低。传统招聘渠道信息分散、筛选效率低，难以满足企业 “快速补人、精准匹配” 的需求，人才缺口已成为制约企业转型的关键瓶颈，也让不少企业意识到专业猎头公司服务的重要性。

专项服务精准破局，猎头公司打造人才匹配 “快车道”

针对泉州化工企业的转型痛点，珏佳猎头公司依托多年深耕新兴材料领域的行业经验，推出生物基材料人才专项服务，从人才储备、需求对接、精准匹配到入职跟进，提供全流程猎头服务支持。

该专项服务具备三大核心优势：一是搭建专属人才库，聚焦生物基材料研发、生产、质控等全链条岗位，储备了涵盖长三角、珠三角等人才密集区的优质候选人，其中具备 3 年以上行业经验的核心人才占比超 70%，确保人才供给质量；二是定制化需求对接，猎头团队深入企业了解转型方向、技术路线及团队文化，制定针对性招聘方案，避免 “盲目推荐”；三是高效匹配机制，凭借行业资源整合能力，快速筛选适配候选人，通过多轮背调、技能测评验证候选人实力，缩短招聘周期。

“专项服务的核心是‘懂行业、懂人才’，我们不仅是简单的‘找人’，更是为企业提供符合长期发展的人才解决方案。” 珏佳猎头公司专项负责人表示，正是这种精准化、专业化的猎头服务，赢得了泉州化工企业的认可。

签约案例实证，猎头公司服务彰显实效

泉州某专注于环保化工产品的企业，计划研发生物基聚氨酯材料替代传统化工原料，但其核心研发团队缺编 2 人，项目推进停滞 3 个月。在与多家猎头公司沟通无果后，该企业了解到珏佳猎头公司的生物基材料人才专项服务，随即达成合作。

珏佳猎头公司的猎头团队首先深入拆解企业技术需求：需候选人具备生物基单体合成、聚氨酯配方优化经验，且熟悉环保标准。随后从专项人才库中筛选 10 名候选人，通过行业技术专家联合测评、过往项目成果核实等多环节审核，最终向企业推荐 4 名优质候选人。仅用 29 天，企业就成功签约 2 名资深研发工程师，其中 1 名候选人曾主导过生物基聚氨酯材料的中试生产，入职后快速融入团队，推动项目完成关键技术突破，预计年底可实现小批量量产。

“珏佳猎头公司的专项服务太精准了，推荐的人才完全契合我们的技术需求，招聘周期比预期缩短了一半，真正解决了我们的燃眉之急。” 该企业研发总监对猎头服务效果高度认可。目前，另外两家签约的化工企业也已进入候选人面试阶段，猎头团队正根据企业反馈持续优化匹配方案。

深耕本地产业，猎头公司赋能绿色转型

作为扎根泉州的专业猎头公司，珏佳猎头公司始终聚焦本地产业需求，此前已为新能源、高端制造等领域企业提供优质猎头公司服务，人才交付成功率达 85% 以上。此次生物基材料人才专项的推出，是公司深耕细分赛道的又一重要布局，未来还将持续拓展人才库资源，联动高校、科研机构及行业协会，挖掘更多潜力型人才，同时优化服务流程，提升匹配效率。

当前，泉州传统产业绿色转型正处于关键期，人才支撑至关重要。珏佳猎头公司的生物基材料人才专项服务，不仅为化工企业填补了人才缺口，更搭建了产业与人才的精准对接桥梁。如果您的企业正面临生物基材料领域的人才招聘难题，不妨选择专业的猎头公司服务，珏佳猎头公司将以专项化、定制化的猎头服务，为您精准匹配优质人才，助力企业加速绿色转型，抢占市场先机。

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