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泉州董事长找猎头推荐？珏佳猎头匹配工业互联网人才
发布时间：2025-10-15 10:37:40 作者：珏佳泉州猎头公司 点击次数：3
作为全国制造业重镇，泉州纺织鞋服、装备制造、建材家居等产业正加速向 “工业互联网 +” 升级。但不少企业董事长面临共性难题：工业互联网高端人才稀缺，既懂行业工艺又精通数字化技术的复合型人才难寻，自主招聘耗时耗力且匹配度低。此时，专业猎头公司成为企业破局的重要选择，而深耕工业领域的珏佳猎头公司，正成为泉州董事长们的 “人才匹配伙伴”。
珏佳猎头：聚焦工业互联网，打造精准匹配能力
不同于普通猎头公司，珏佳猎头公司深耕工业领域 10 余年，尤其在工业互联网细分赛道形成核心竞争力。针对泉州企业需求，珏佳猎头建立了三大核心优势：
行业深耕：组建专属工业互联网猎头团队，深入研究泉州各制造行业的生产流程、数字化需求，能精准理解企业对 “工业互联网 CTO”“智能制造总监” 等岗位的能力要求；
人才库沉淀：储备超 5 万名工业互联网领域人才，涵盖数字化转型规划、工业软件开发、设备联网改造等细分方向，且 80% 人才有制造业实战经验；
高效流程：从需求沟通到人才到岗，平均周期缩短至 28 天，通过 “需求画像 - 人才 Mapping - 多轮背调 - 入职跟进” 全流程服务，确保人才与企业长期适配。
泉州成功案例：珏佳猎头的 “精准交付” 实践
案例 1：帮泉州某装备企业锁定工业互联网 CTO
泉州某智能装备公司计划搭建工厂数字化平台，急需懂机械制造 + 工业大数据的 CTO。珏佳猎头接到需求后，先深入企业车间梳理数字化痛点，再通过行业人脉网络定向寻访。仅 25 天便推荐 3 位候选人，最终入职者曾主导过同类装备企业的 MES 系统落地，入职 6 个月即推动企业完成 3 条生产线的联网改造，生产效率提升 20%。
案例 2：为物联网企业匹配产品总监
泉州某工业物联网公司拓展 “设备远程监控” 业务，缺乏兼具硬件集成与软件规划能力的产品总监。珏佳猎头依托工业互联网人才库，筛选出曾任职于头部物联网企业的候选人，通过多轮行业认知测试与企业需求匹配，成功助力企业填补岗位空缺，该人才入职后 3 个月即推出首款标准化监控产品，快速打开市场。
选择珏佳猎头：泉州企业引才的 “最优解”
对于泉州董事长而言，选择猎头公司不仅是找 “人”，更是找 “长期发展的人才保障”。珏佳猎头公司立足泉州本地，能快速响应企业需求，且承诺 “人才入职 3 个月内离职，免费重新推荐”，降低企业引才风险。目前，珏佳猎头已为泉州 30 余家制造企业成功匹配工业互联网人才，成为当地产业转型的 “人才桥梁”。
如果您是泉州企业董事长，正为工业互联网人才发愁，不妨选择珏佳猎头 —— 专业猎头公司的精准服务，能让您少走弯路，快速抢占数字化转型的 “人才先机”！
