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泉州招聘经理招机器人高管？珏佳猎头 15 天落地
发布时间：2025-10-15 10:40:48 作者：珏佳泉州猎头公司 点击次数：80
随着泉州制造业向智能化升级，机器人产业迎来爆发式增长，可 “招机器人高管难” 却成了不少企业招聘经理的心头难题。自主招聘耗时数月无果、人才匹配度低等问题频发，此时专业猎头公司的助力便尤为关键，而珏佳猎头公司近期以 15 天极速落地机器人高管的案例，再次彰显了其在高端人才招聘领域的硬实力。
一、机器人高管招聘难，泉州企业陷困境
泉州作为全国重要的制造业基地，近年来大力推进 “机器换人”，机器人研发、生产、应用相关企业数量激增。但机器人高管需同时具备技术研发视野、行业资源整合能力与团队管理经验，这类复合型人才本就稀缺，再加上全国企业的争抢，让泉州企业招聘经理屡屡碰壁。不少企业自主招聘 1-2 个月，筛选数十份简历，仍难找到符合需求的候选人，严重影响企业战略推进。
二、15 天极速落地，珏佳猎头破解招聘困局
泉州某机器人研发企业近期计划拓展华南市场，急需一位懂机器人核心技术、有 5 年以上团队管理经验的高管。招聘经理自主招聘 1 个月后毫无进展，经同行推荐联系到珏佳猎头。
接到需求后，珏佳猎头迅速行动：首先，专项顾问深入拆解企业需求，明确 “技术深耕 + 市场开拓” 双核心能力要求；其次，依托覆盖全国的机器人行业人才数据库，12 小时内筛选出 8 位初步匹配候选人；随后，通过多轮背调与能力测评，锁定 3 位高适配人选；最后，全程协助企业面试、薪酬谈判，仅用 15 天便促成候选人成功入职。企业负责人感慨：“珏佳猎头的专业度远超预期，真正解决了我们的燃眉之急！”
三、不止机器人领域，珏佳猎头案例遍布泉州制造
作为深耕泉州 10 余年的猎头公司，珏佳猎头的成功案例远不止于此。去年，泉州某智能制造企业急需招聘生产总监，要求熟悉自动化生产线优化。珏佳猎头凭借对泉州制造行业的深刻理解，7 天内筛选出合适候选人，12 天完成全流程招聘，目前该总监已帮助企业提升生产效率 18%。
从机器人、智能制造到高端装备，珏佳猎头始终以 “精准匹配、高效落地” 为目标，累计为泉州 300 + 企业解决高端人才招聘难题，成为众多企业信赖的猎头伙伴。
四、选择珏佳猎头，让招聘事半功倍
为何珏佳猎头能持续高效交付？核心在于三大优势：一是本地化深耕，熟悉泉州制造业发展脉络与人才分布；二是精准化资源，建立 20 万 + 高端人才库，尤其在机器人等新兴领域储备充足；三是标准化流程，从需求分析到入职辅导，每一步都力求专业，确保企业与人才高度契合。
对于泉州企业而言，高端人才是发展的核心引擎，而专业的猎头公司是获取人才的 “加速器”。如果您的企业正面临 “招高管难” 的问题，不妨选择珏佳猎头公司，让我们用专业与效率，助力您快速抢占人才高地，推动企业高质量发展！
