猎头行业经过10多年的发展，已经在国内生根发芽，大大小小的猎头公司上万家，那为什么会有这么多的猎头公司存在呢？必定是因为猎头行业有它存在的价值，如果不然，怎么能让猎头行业的发展如此迅速呢？如果没有企业愿意与猎头公司合作，那么猎头公司必定不能发展的如此迅速。泉州猎头公司（珏佳猎头）认为，猎头公司的发展，是时代发展的一种大趋势。

1、企业与猎头公司合作已经成为一种发展趋势。

企业一般招聘人才的常规手段就是报刊、杂志、广告、招聘类网站等等，但是从根本上讲都是一个被动性质的招聘。而猎头其实就是转被动为主动。猎头公司接到任务，都会主动找多家公司作为下手对象，分析最合适的人才，然后主动出击，为企业寻求市场上最为合适的人才。

2、帮助企业向高端人才进行高质量的宣传

大家都有一个共识，能启用猎头公司的企业都是有实力的企业，毕竟请猎头公司还是要出猎头费用的，如果是一般的企业对费用成本卡的很紧，大多寄希望于人力资源部解决招聘缺口，不大愿意多花钱，所以人才有接到猎头公司的电话，多半会知道和认可这家企业是有实力的，会加深他对企业的印象，不管是否有入职，至少他对这家企业的名字和实力是已经知晓了。另一方面也能够帮助企业节省一笔广告费用，何乐而不为呢？

3、帮助企业提高眼界，开拓视野

企业在生产运营过程中，除了销售岗位可能对外界接触较多，市场感比较敏锐外，其他部门的人员在相对较小的环境中工作发展，即使企业内部有较好的外训内训机会，实际上接触的行业讯息还是比较局限的。而猎头公司，特别是专业的猎头公司对行业发展趋势，标杆企业、竞争对手企业、市场、产品所知晓的信息还是比较丰富的，在撇开要保密的前提下，通过与猎头公司的合作，可以较为全面的了解行业企业发展情况，特别是对不同企业人才质量情况都会较好的了解，帮助企业参考决策非常有价值。

4、帮助企业保障人才质量

专业猎头公司的猎头顾问就是行业的资深人才官，对行业知识，企业背景，岗位要求都会彻彻底底的进行分析，所推荐的人才都是精挑细选，层层把关，做足功课才会给到企业，因为猎头公司也寄希望匹配企业人才需求，尽快结案取得佣金。而企业通过猎头公司的优势，扩大了人才甄选的选择余地，可以优中选优，发现与企业高度吻合的人才，可以与企业现有团队优势互补的优质人才。

与猎头公司合作能够给企业带来巨大帮助，企业也愿意与猎头公司合作，相互促进之下，猎头行业的发展也能够保持迅速的增长。