在泉州“中国鞋都”的产业升级浪潮中，3D打印技术正成为鞋材创新的核心引擎。然而，专业人才的稀缺却让众多鞋服企业陷入“有技术蓝图，无实施人才”的困境。近日，珏佳猎头公司精准锚定这一行业痛点，正式推出3D打印鞋材人才专项服务，首批便吸引4家泉州鞋服龙头企业签约合作，为产业人才升级注入新动能。

技术革新遇人才瓶颈，猎头服务精准破局

作为全国鞋服产业重镇，泉州聚集了数千家相关企业，近年来在环保政策与消费升级推动下，3D打印鞋材凭借轻量化、定制化、低损耗等优势，成为企业转型的核心方向。“一双3D打印运动鞋的中底，生产周期仅需2小时，材料利用率达95%以上，远超传统工艺。”泉州某签约企业研发总监透露，但企业组建3D打印团队时发现，既懂材料研发又通设备操作的复合型人才“一才难求”。

这一困境并非个例。珏佳猎头公司行业研究员指出，国内3D打印鞋材领域人才缺口已达12万，泉州本地企业人才需求同比增长47%，但高校相关专业人才供给不足，传统招聘渠道难以匹配精准需求。此次专项服务的推出，正是珏佳猎头公司基于3年鞋服行业人才服务经验，针对技术迭代期人才需求特点定制的解决方案。

三维赋能体系落地，龙头企业率先签约

与普通招聘服务不同，珏佳猎头公司的3D打印鞋材人才专项构建了“人才库储备+精准匹配+后期赋能”的三维服务体系。在人才储备上，专项团队已整合全国23个产业集群的8000余名人才资源，涵盖3D打印设备运维、鞋材配方研发、结构设计等8大细分岗位；匹配环节采用“技术能力+行业经验+文化适配”的三重评估标准，确保人才与企业需求高度契合。

某签约的运动品牌企业负责人表示，此前通过传统渠道招聘3D打印技术主管，3个月面试20余人仍未找到合适人选，与珏佳猎头公司合作后，仅12天便完成人才筛选与入职衔接。“专项服务的优势在于懂技术更懂行业，推荐的人才不仅会操作设备，还清楚运动鞋的力学要求和生产流程，入职即可上手。”该负责人评价道。

此次首批签约的4家企业，涵盖运动品牌、户外服饰、鞋材供应链等细分领域，均在推进3D打印鞋材的量产项目。珏佳猎头公司将为每家企业配备专属服务团队，根据项目进度提供阶段性人才支持，包括前期核心技术岗搭建、中期生产管理岗补充、后期研发团队优化。

深耕产业生态，助力泉州鞋服人才升级

作为扎根泉州的专业猎头机构，珏佳猎头公司深耕鞋服行业多年，已服务超过200家本地企业，成功为企业匹配各类中高端人才3000余人次。此次专项服务的推出，是其从“通用人才服务”向“技术细分领域深耕”的重要转型。

为提升服务精准度，珏佳猎头公司还与泉州职业技术大学、福建理工大学等高校建立合作，参与制定3D打印鞋材人才培养标准，同时联合行业协会开设“人才能力提升营”，帮助企业现有员工完成技术升级。“我们不仅要为企业找人才，更要构建人才成长的生态链。”珏佳猎头公司总经理表示，专项服务将逐步扩大至智能裁剪、数字化生产等鞋服产业其他技术领域。

当前，泉州正全力推进鞋服产业数字化转型，人才作为核心要素的作用愈发凸显。珏佳猎头公司的3D打印鞋材人才专项，不仅为企业解决了燃眉之急，更通过人才资源的优化配置，加速了技术成果的产业转化。未来，随着专项服务的深入推进，有望进一步缓解行业人才缺口，助力泉州鞋服产业在全球价值链中实现更高质量的发展。

如需了解3D打印鞋材人才专项详情，欢迎访问珏佳猎头公司官网或致电咨询，我们将为您提供定制化人才解决方案。